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管理咨询培训

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管理咨询培训

    根据客户的发展战略、价值主张与目标追求,对照和评估现存问题,寻找问题出现的原因,结合客户的现有资源和能力,从人力资源管理专业角度提出解决问题的方案,进而通过培训、咨询、测评三位一体相结合的立体方式实施推进,辅助企事业单位开展人才梯队建设。



    根据客户的发展战略、价值主张与目标追求,对照和评估现存问题,寻找问题出现的原因,结合客户的现有资源和能力,从人力资源管理专业角度提出解决问题的方案,进而通过培训、咨询、测评三位一体相结合的立体方式实施推进,辅助企事业单位开展人才梯队建设。


服务优势

1、汇聚有深厚的理论素养、丰富实战经验的管理咨询服务专家团。
2、为企业量身定做解决方案,满足不同企业的需求。 
3、持续为企业提供专家面对面咨询、主题沙龙、专题讲座等增值服务。

服务内容

1、项目咨询服务





2HR专业能力提升培训和中层管理者培训






3、才测评服务


    指为企业提供内部选拔、中高级人才的测评服务,包括协助企业建立关键岗位胜任素质模型,合理组建优秀团队;帮助企业建立起一套简单易行的沟通与激励机制,随时监测关键岗位和经营管理层人力动态。


成功案例

SUCCESSFUL CASE

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